Визы

Кубок конфедераций FIFA 2017 и чемпионат мира FIFA 2018

В соответствии с порядком, установленным российским законодательством, въезд в Российскую Федерацию и выезд из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих в качестве зрителей спортивных мероприятий, проводимых в период с 17 июня по 2 июля 2017 года в рамках Кубка конфедераций FIFA 2017 в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Казани и в период с 14 июня по 15 июля 2018 года в рамках чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Казани, Екатеринбурге, Калининграде, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Самаре, Саранске, Волгограде, осуществляется без оформления виз по действительным документам, удостоверяющим личность и признаваемым Российской Федерацией в этом качестве и персонифицированной карте зрителя.

Подробная информация о порядке получения персонифицированной карты зрителя (паспорт болельщика) на футбольные матчи Кубка конфедераций FIFA 2017, образец паспорта болельщика, а также дополнительная справочная информация о соревнованиях размещена на сайтах: www.fan-id.ru, www.welcome2018.com.


Выдача виз

Для подачи документов на оформление российской визы рекомендуем Вам обращаться в Российский визовый центр в Брюсселе, расположенный по адресу: Avenue Emile De Mot, 19/21, 5th floor 1000 Brussels, адрес в сети интернет: http://www.vfsglobal.com/Russia/Belgium/Russian/index.html (время работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.00, телефон +32 2 808 07 60, электронная почта: info.rusbrussels@vfshelpline.com).

Визовый центр открыт в целях повышения качества обслуживания иностранных граждан и лиц без гражданства, ходатайствующих о получении виз для въезда в Российскую Федерацию, ускорения и упрощения процедуры их оформления, создания максимально комфортных условий для заявителей.

На территории Бельгии кроме г. Брюсселя визовый центр работает также в г. Антверпене.

Визовые центры официально уполномочены принимать, обрабатывать и передавать для рассмотрения в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации документы на оформление виз, включая консульские сборы, от физических лиц и различных компаний и организаций (в т.ч. турагентств), а также выдавать паспорта с готовыми визами. Сотрудники визовых центров консультируют заявителей по вопросам, связанным с заполнением визовой анкеты, необходимому комплекту документов для получения визы, порядку и срокам получения визы и т.п.

Окончательно решение о выдаче или об отказе в выдаче виз принимаются непосредственно российскими дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями.

За иностранным гражданином или лицом без гражданства (не имеющим гражданства Российской Федерации) сохраняется право подавать документы непосредственно в российское дипломатическое представительство или консульское учреждение в случае, если он ходатайствует о получении визы для себя и для членов своей семьи (дети и супруг(а)) для совместной поездки, однако сделано это может быть лишь по предварительной записи при условии личной явки кандидата на оформление визы. Для подачи каждого досье необходимо делать отдельную запись на прием.

Подать документы на визу напрямую в консульский отдел Посольства России в Бельгии по понедельникам, средам, четвергам и пятницам с 9.00 до 12.30 без предварительной записи могут следующие категории иностранных граждан:

Сотрудники федеральных и региональных министерств и ведомств Королевства Бельгия (документы подаются непосредственно заявителями или официальной курьерской службой министерства или ведомства);

Владельцы дипломатических и служебных паспортов аккредитованных при МИД Бельгии дипломатических или консульских представительств иностранных государств, а также сотрудники международных организаций со штаб-квартирой в Брюсселе, направляющиеся в Россию в служебных целях (документы подаются непосредственно заявителями или официальной курьерской службой представительств или организаций);

Гости аккредитованных в России сотрудников дипломатических и консульских представительств Бельгии;

Иностранные граждане в случае необходимости срочного выезда в Российскую Федерацию в связи со смертью или тяжелой болезнью близкого родственника.

Что касается компаний и организаций, включая турагентства и другие фирмы-посредники, занимающиеся оформлением российских виз для своих сотрудников и клиентов (независимо от цели их въезда в Россию), то они должны обращаться по вопросам получения российских виз только в визовые центры.

За свои услуги визовый центр взимает фиксированный сервисный сбор в размере 28 евро, полностью поступающий в его распоряжение. Сервисный сбор не следует путать с консульским сбором, перечисляемым российскому дипломатическому представительству или консульскому учреждению. Величина консульского сбора установлена в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Европейским сообществом об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского союза от 01.06.2007.

Если у Вас есть претензии к работе визового центра в Брюсселе (низкий уровень обслуживания, длительное ожидание очереди, некорректное поведение персонала и пр.) либо предложения, касающиеся совершенствования его работы, Вы можете их направить в консульский отдел Посольства по адресу: Rue Roberts Jones 78, 1180 Bruxelles, либо на электронную почту rusconsbru@gmail.com. Ваш запрос обязательно будет рассмотрен, и на него будет дан исчерпывающий ответ.

 

Иностранные граждане и лица без гражданства могут проверить наличие в отношении них оснований неразрешения въезда на территорию Российской Федерации. Для составления запроса на интернет-сайте Федеральной миграционной службы Российской Федерации перейдите по этой ссылке.

Заявителям необходимо предоставить следующие документы:

1. Действующий (заграничный) паспорт, срок действия которого истекает не раньше, чем за 6 месяцев после даты окончания срока действия запрашиваемой визы. В паспорте должен быть хотя бы один чистый лист (две страницы), свободный от любых надписей, штампов, печатей, виз с обеих сторон.

2. Заполненную на русском или английском языке и подписанную лично визовую анкету.

3. 1 фотографию размером 3.5x4.5 (цветная) с чётким изображением лица в анфас, на светлом фоне, без очков. Фотография должна быть наклеена на анкету.

4. Официальное приглашение от российской организации на ее бланке с указанием номера ИНН (если цель поездки деловая или учебная/научная/культурная, образец - здесь) или приглашение (в т.ч. для частных поездок), оформленное российской стороной в одном из подразделений Федеральной миграционной службы (ФМС России), либо подтверждение о приеме иностранного туриста (если цель поездки - туризм), выдаваемое туристической организацией/гостиницей, зарегистрированной в МИД России и имеющей номер аккредитации, либо оригинал решения ФМС России о признании кандидата на визу носителем русского языка (если цель поездки - прием в гражданство РФ, подробнее об этой процедуре см. здесь). С новыми правилами получения частных виз, вступившими в силу 18 марта 2010 года, для граждан ЕС-супругов/детей росграждан, можно ознакомиться здесь.

Если цель поездки не упомянута выше, то просим обращаться за дополнительной информацией о требованиях к документам в Консульский отдел Посольства по телефону или получить консультацию при личном посещении.

Внимание: в случае прямых письменных обращений физических и юридических лиц с ходатайством о выдаче визы в соответствии с Соглашением об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского союза, решение об оформлении визы принимается заведующим консульским отделом или лицом его замещающим.

5. Медицинская страховка, действующая на территории Российской Федерации на период срока действия запрашиваемой визы, выданная страховой компанией в форме оригинального гарантийного письма (с подписью и печатью страховщика) или оригинала страхового полиса с указанной информацией: имя застрахованного лица, срок действия, тип страховки, географическое покрытие. Медицинская страховка необходима при оформлении виз гражданам стран Шенгенского соглашения (Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Дания, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, ФРГ, Финляндия, Франция, Хорватия, Чехия, Швеция, Швейцария, Эстония), Ирландии и Израиля.

6. Записавшийся на прием заявитель вправе подать документы на себя и членов своей семьи (только супруг/а и дети) для совместной поездки и при условии предъявления справки о составе семьи, выданной городской администрацией по месту жительства.

7. В случае обращения граждан государств, не участвующих в соглашении между Россией и ЕС об упрощении визового режима, - документы, подтверждающие легальность пребывания на территории Бельгии на срок не менее 90 дней (по требованию).

СОТРУДНИК КОНСУЛЬСКОГО ОТДЕЛА ПРИ ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАПРОСИТЬ ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ СВЕДЕНИЯ И ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ОН ПОСЧИТАЕТ НЕОБХОДИМЫМИ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ, А ТАКЖЕ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С ЗАЯВИТЕЛЕМ.

ВНИМАНИЕ! СТ.18.8 П.2 АДМИНИСТРАТИВНОГО КОДЕКСА РФ: НАРУШЕНИЕ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ПРАВИЛ ВЪЕЗДА В РФ ЛИБО РЕЖИМА ПРЕБЫВАНИЯ (ПРОЖИВАНИЯ) В РФ, ВЫРАЗИВШЕЕСЯ В НЕСООТВЕТСТВИИ ЗАЯВЛЕННОЙ ЦЕЛИ ВЪЕЗДА В РФ ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ (ПРОЖИВАНИЯ) В РФ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ РОДУ ЗАНЯТИЙ, - ВЛЕЧЕТ НАЛОЖЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ШТРАФА В РАЗМЕРЕ ОТ ДВУХ ТЫСЯЧ ДО ПЯТИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВЫДВОРЕНИЕМ ЗА ПРЕДЕЛЫ РФ (НА СРОК ДО 5 ЛЕТ).

КОНСУЛЬСКИЙ ОТДЕЛ ПОСОЛЬСТВА ИМЕЕТ ПРАВО ОТКАЗАТЬ В ВЫДАЧЕ ЛЮБОЙ ВИЗЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН ОТКАЗА, КОНСУЛЬСКИЙ СБОР В ЭТОЙ СТУАЦИИ ЗАЯВИТЕЛЮ НЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ.

Стоимость оформления визы для граждан EC (оплата только карточкой через Bancontact):

- 35 евро (при оформлении визы в течение 4-20 рабочих дней);

- 70 евро (при оформлении визы в течение 1-3 рабочих дней).


Выдача виз высококвалифицированным специалистам

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия его трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей в год.

Работодатель или заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

Иностранный гражданин, привлеченный на работу в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста, получает право:

  • осуществлять трудовую деятельность вне квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу;
  • осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу, выданного ему на срок действия заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с приглашающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления;
  • в случае если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, получить разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации;
  • оформить вид на жительство себе и членам своей семьи (супругу, детям, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособным детям, достигшим указанного возраста и находящимся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста) на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по его заявлению в письменной форме в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции;
  • в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) осуществлять поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными;
  • получить разрешение на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции в Российской Федерации, а в случае наличия в государстве гражданства высококвалифицированного специалиста представительства или представителя указанного федерального органа - в таком представительстве или у такого представителя. Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве;
  • самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в государстве гражданства данного иностранного гражданина либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с ходатайством, содержащим сведения, подтверждающие опыт его работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (включая подтверждающие компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина рекомендации лиц или организаций) и согласие на внесение указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности и на представление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации. В этом случае сведения, представленные иностранным гражданином, размещаются на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции;
  • получить, после размещения сведений на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, обыкновенную деловую визу для въезда в Российскую Федерацию сроком действия до тридцати суток, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Обыкновенная деловая виза высококвалифицированному специалисту оформляется при наличии у него письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров, направленного такому иностранному гражданину работодателем или заказчиком работ (услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также визаи вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в настоящем пункте, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи (супруг, дети, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособные дети, достигшие указанного возраста и находящиеся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста), являющиеся иностранными гражданами, со дня их въезда в Российскую Федерацию должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. Обеспечение медицинского страхования высококвалифицированного специалиста является одним из основных условий заключаемого с ним трудового договора.